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L´importanza del team


team di impresa di energia solare fotovoltaica

“Una macchina può svolgere il lavoro di 50 persone ma non potrà sostituire una persona eccezionale”.

Elbert Hubbard.

Martifer Solar ha fatto sua questa frase del celebre scrittore nordamericano, aggiungendo una piccola precisazione: agli occhi di Martifer, tutti i suoi dipendenti sono eccezionali. La formazione, la promozione e la motivazione dei suoi dipendenti, fanno parte del successo di Martifer Solar perché, dopotutto, è la forza lavoro a fare grande un'azienda.

Presso Martifer Solar abbiamo un dipartimento di formazione a disposizione dei nostri dipendenti che seguono corsi di lingua (spagnolo, inglese e portoghese) e corsi tecnici. La promozione del nostro personale, oltre a qualsivoglia motivazione aziendale, è un dovere per noi perché siamo consapevoli dell'importanza del team. Motiviamo i nostri dipendenti non soltanto con vantaggi sociali e incentivi economici ma anche con le infrastrutture più adatte al loro posto di lavoro. Vegliamo, in ogni istante, sulla loro sicurezza e sull'igiene sul lavoro.

In definitiva, riteniamo davvero che la sfida per l’azienda consista nel richiamare le persone più valide, nell'offrire loro incentivi sufficienti a trattenerli nonché a creare un ambiente aziendale in cui il talento venga coltivato e sviluppato. Ecco perché Martifer è entrata nel novero delle 10 migliori società per lavorare in Portogallo nell'anno 2007.



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